为全面推动市城投集团公司“165”发展战略落地见效，beat365中国唯一官方网站公司党委制发了专项学习宣贯方案，近一个月以来，所属各单位通过多元化方式开展学习宣贯，形成“上下联动、全员参与”的生动实践。总体围绕“学深悟透、氛围营造、实践融合”三条主线：一是学深悟透，通过党委中心组专题研读、领导班子领学、集中宣讲、职工业校培训等方式，解读战略内涵，确保全员覆盖;二是创新载体，结合主题海报、LED屏、便携卡片、宣传展板、新媒体等线上线下渠道，打造立体宣贯网络;三是强化实践，依托专题会、班组会、主题党日等活动，走进项目、走进班组、走进一线，将战略融入发展规划、生产经营、业务拓展，推动学用互促。

 

3月17日，beat365中国唯一官方网站公司组织领导班子成员、各部门负责人及所属各单位主要负责人召开双周工作例会，集中宣讲了市城投集团公司“165”发展战略。会议要求，beat365中国唯一官方网站公司上下必须深入学习理解，准确把握其战略意义、深刻内涵和具体要求，要紧密围绕“165”发展战略，找准自身定位，明确战略方向，确保公司战略与集团整体战略保持一致。

近一个月以来，各所属单位围绕beat365中国唯一官方网站公司宣贯市城投集团公司“165”发展战略工作要求，积极响应安排、相继启动部署，持续掀起“165”发展战略学习宣贯热潮。

 

誉城九方公司认真组织党委理论学习中心组(扩大)研读武城投〔2025〕4号《市城投集团公司关于印发进一步加快转型发展实施意见的通知》文件精神，同时组织各部门、各项目部集中学习战略精神，实现全员覆盖;设计制作主题宣传海报，悬挂于办公区、项目部等显要位置;创新宣贯载体，以“便携实用、重点突出”为原则，编制并发放便携式学习卡片约150份，员工反馈“随时可查、要点清晰”，成为战略落地的“掌上指南”。

 

誉城千里公司在落实学习市城投集团“165”发展战略进程中，多点发力，党委中心组率先垂范，开展学习宣贯，领导干部深研战略内涵，锚定发展航向。公司机关和各分公司办公区域醒目处，展示市城投集团公司“165”发展战略宣传海报，在项目现场拉起宣传横幅，向全体干部职工营造“随处可见、随时可学”的浓厚氛围。在4月支部主题党日活动中，更是组织党员深入研讨，碰撞思想火花。通过系列举措，公司上下对战略理解不断加深，有效激发员工积极性，为战略落地转化、公司转型发展凝聚强大合力，稳步迈向新征程。

 

飞虹公司通过“班子成员带头学”，号召广大职工群众共同参与学习，并组织集中宣讲活动，进一步统一思想、凝聚共识，为各项工作的顺利开展奠定坚实的思想基础。同时，充分利用公司公众号及实体宣传栏，力求将市城投集团公司“165”发展战略精准传达至每一位基层职工和项目一线人员，实现宣传工作的深度与广度并重，确保战略理念深入人心，激发全员参与热情。

 

市民用院党委积极响应市城投集团公司的战略部署，精心组织召开党委扩大会，领导班子成员、各部门中层干部齐聚一堂、集思广益，共同聚焦集团战略发展方向，展开热烈讨论。同时，在市民用院2025年度职工业校首期培训开班式上，重点阐释市城投集团“165”战略规划核心内涵，引导全体员工深入思考自身日常工作与市城投集团“165”战略规划之间的紧密契合点，找准职业发展方向，更好融入集团公司发展大局。

 

誉城青山公司紧紧围绕学习宣贯市城投集团公司“165”发展战略重点任务，深化理论学习，组织召开党委中心组学习、支部主题党日学习，原原本本研读文件精神，解读实质内涵。用好宣传阵地，在重点工程项目部LED屏滚动播放“165”发展战略核心内容。制作宣传展板，营造人人学习、人人知晓、人人推动落实的氛围。强化实践融合，组织召开双周会、生产会进行学习宣贯，推动“165”发展战略与公司转型发展、实际业务紧密结合。

 

誉城道桥公司领导班子在支部会议上认真领学市城投集团公司“165”发展战略，并动员号召广大职工群众积极开展集中学习，通过“领导班子示范引领、职工积极响应”的方式，充分营造市城投集团公司“165”发展战略浓厚学习宣贯氛围，切实推动全体干部职工将思想和行动统一到市城投集团公司党委、beat365中国唯一官方网站公司党委的决策部署上来。

 

城建外资办召开市城投集团公司“165发展战略”专题宣贯会，以“创新驱动、提质增效、服务升级”为主线，系统解读市城投集团公司“165发展战略”内容，积极引导全体干部职工凝聚共识，共绘发展蓝图，以“三个转变”推动战略落地，转变思想观念、转变工作方式、转变考核机制，迅速适应市场化需求。

 

城发公司结合意识形态工作会议，精心部署宣贯市城投集团公司“165”发展战略。班子成员面向广大干部职工宣读〔2025〕4号《市城投集团公司关于印发进一步加快转型发展实施意见的通知》，原原本本、逐条逐句，确保精神准确传达，并结合城发公司发展实际，深入浅出解读重点内容，引导干部职工展开“思想大讨论”，切实增强对集团公司发展战略的认同感和归属感。

 

誉城实业公司组织召开专题会议，学习宣贯市城投集团公司“165”发展战略，引导要求全体干部职工以“165”发展战略为指导，以贯彻落实“165”战略为目标，结合誉城实业公司实际，优化调整誉城实业公司发展规划，坚定不移走科技创新路线，以更加坚定有力的措施，保障“165”发展战略落实落地。

 

沉湖投资公司召开专题会议，对“165” 战略的目标、路径和举措进行详细解读，并要求全体人员提高认识，将“165”发展战略作为工作指导，立足公司实际，从业务拓展、资源整合等多方面优化调整发展规划，培育新的业务增长点。同时，建立健全考核机制，明确责任分工，确保以更加坚定有力的措施，推动“165”发展战略在公司落实落地，助力公司实现高质量发展，为集团公司整体战略布局贡献力量。

 

总承包公司组织全体人员集中学习市城投集团公司“165”发展战略的主要目标和重点任务，将战略精神准确传达至每一个人，引导全体员工以此次学习教育为契机，把思想和行动统一到集团公司决策部署上来，强化统筹、学用结合，为beat365中国唯一官方网站公司“两个一百亿”“打造一流城市建设运营综合服务商”目标凝聚强大合力。